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Agile Recruiting? Storytelling? Employer-Branding-Strategie? Resilienz?

Was interessiert Dich, was würde Dir am meisten weiterhelfen?

Aktiviere jetzt den Workshop-Melder, und erhalte eine Einladung, wenn ein Workshop zu Deinem Thema stattfindet.

Drei typische Hindernisse eines Weiterbildungs-Projektes - und wie es gelingt:

Wollen: Lernen „passiert“ nicht einfach. Motivation und Einbindung der Teilnehmer sind entscheidend. Die richtige Weiterbildung ist immer auch ein Benefit für die einzelnen Teilnehmer und ein Gewinn für das Team.

Können: Dozenten lösen nicht die Probleme der Teilnehmer, sondern befähigen sie nachhaltig, diese selbst zu lösen. Mit Ansätzen und Methoden, die sich immer wieder anwenden lassen.

Dürfen: Recruiting findet nicht im luftleeren Raum statt.  Wir ermutigen Recruiter dazu, eine aktivere Rolle in ihrer Organisation einzunehmen - von administrativ zu gestalterisch.

Gesucht: Recruiting-Teams

mit Wissensdurst und Ambitionen

Die besten Recruiter bilden sich ständig weiter, schärfen ihre Tools und Methoden und treiben dabei ihre Organisation mit voran. Wir sind Euer Partner und bieten alles von einzelnen Workshops bis hin zu maßgeschneiderten Weiterbildungs-Programmen mit Zertifizierung.

Ziel: nachhaltig Haltung und Wissensstand Eures Recruiting-Teams zu verändern. Denn die Zukunft des Recruitings wird alles außer langweilig!

Stell Dir vor: Alle suchen Talente, und Ihr findet sie.

1

Recruiting

Onlinemarketing und SEO

Stellenanzeigen

Active Sourcing

Innovation & neue Technologien

Recruiting-Prozesse

Performance und Data Analytics

Tech-Talente

Digital-Talente

Agiles Recruiting

& mehr

2

Employer Branding

Markenentwicklung

Markenmanagement

Kulturentwicklung

Markenbotschafter und Corporate Influencer

Diversity & Inclusion

& mehr

4

Weitere Themen

Haltung und Neugierde

Motivation und Resilienz

Stakeholder Management

& mehr

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Unsere Crew

Es begleitet uns ein festes Team aus spezliaisierten Dozentinnen und Dozenten, von Recruitern über Onlinemarketers bis zu  Employer-Branding-Managern.

Uns eint die Begeisterung für HR.

Ivana Hilgers

Co-Gründerin

Leidenschaftliche Vollblut-HRlerin mit über 15 Jahren Erfahrung in Fach- und Führungsrollen bei Tech- und DAX-Unternehmen sowie als Coach und Beraterin.

Julian Ziesing

Co-Gründer

Experte im Bereich digitale Kommunikation und Candidate Experience mit über 15 Jahren Erfahrung in der Beratung von Arbeitgebern weltweit.

Neuer Workshop
Recruiting von Tech-Talenten

In zwei kompakten Online-Sessions Schritt für Schritt zu den richtigen Methoden für Dich, von der Persona über die Ansprache bis hin zur Candidate Experience und Gesprächsführung.
 

Dozent Sergej Zimpel, Tech-Recruiter mit 9 Jahren Erfahrung, teilt seine Methoden, Tipps und Tricks und hilft Dir, Deinen Recruiting-Ansatz grundlegend zu überarbeiten.

Nächste Termine:

  • 25. und 30. November 2020

  • 18. und 25. Februar 2021

  • 14. und 21. April 2021

Zum Workshop

Kostenoses #TalentHacks eBooklet

Mit über 60 erfolgreichen Maßnehmen von Arbeitgebern, darunter Continental, Deutsche Telekom, Datev, Telefónica, McDonald's und Aldi.

Hier ist das Ergebnis unserer Ideen-Kampagne mit Persoblogger.de und dem ICR. Experten und Praktiker aus Recruiting, Employer Branding und HR haben ihre besten Hacks mit uns geteilt. Schwerpunkt: Praktische Ideen zum Nachahmen, und Nachhaltiges, also Dinge, die auch nach der Coronakrise noch nützlich sein werden.

Weitere Artikel zum Thema findest du auf der Kampagnenseite:

www.talenthacks.de 

 

#TalentHacks 800x300.png
Yoga at Home
Warum jetzt weiterbilden? Drei gute Argumente.
1: Die Zukunft

"Veränderungen betreffen uns nicht - unser Recruiting läuft doch ganz gut!"

Recruiting ist oft auch Routine. Es ist verständlich, wenn man auf Methoden setzt, die sich bewährt haben und die man beherrscht.

 

Doch in der Routine liegt auch eine Gefahr: Die größten Veränderungen in puncto Digitalisierung, Fachkräftemangel und demografischer Wandel liegen noch vor uns.

Warum Recrunauten?

Weil wir eine Vorstellung davon haben, wie sich die Rolle von Recruitern entwickelt und welche Kompetenzen für eine kompetitive Talentgewinnung entscheidend sind.

 

Unternehmen brauchen Recruiter, die den Arbeitsmarkt und die Kandidaten im Blick haben, experimentieren, im Team arbeiten, Impulse ins Unternehmen senden und eine gestalende Rolle einnehmen. All dies vermittelt Recrunauten.

Inhouse-Workshops

Verändere nachhaltig Haltung und Wissensstand Deiner Organisation

Themen der Inhouse-Workshops

Auch online

Jeder unserer Recrunauten-Workshops ist auch als exklusives Event nur für Euch möglich. Ganztägig, über mehrere Tage verteilt oder vom zeitlichen Umfang her für Euch skaliert und angepasst. Vielleicht ist für Euch ein einstündiger Impuls-Vortrag als Teil eines größeren Team-Events ja das Richtige.

Neben allen oben ausgeschriebenen Workshops bieten wir auch folgende Themen exklusiv an:

  - Recruiting trotz Entlassungen: Erfolgreich einstellen und kommunizieren in ambivalenten Zeiten

 

  - Sourcing Jams und agile Ansätze für schwer zu besetzende Stellen

 

  - Globale Unternehmen: Recruiting und Kooperation "global, lokal und glokal"

 

  - Flugschein für Hiring Manager: Wie man sich in einem Arbeitnehmermarkt gut aufstellt
 

Natürlich kann es auch sein, dass Eure Situation ein maßgeschneidertes Thema und Format erfordert. In dem Fall arbeiten wir gern mit Euch zusammen, um partnerschaftlich die richtige Lösung zu finden.

Kontaktiere uns einfach für ein Kennenlern-Gespräch und Angebot. Uns macht es große Freude, gemeinsam einen Weg zu gehen, der Euch am meisten weiterhilft und eine spürbare Wirkung auf Euer Team entfaltet.

Podcast iTunes Cover SAATKORN.png
saatkorn. Podcast

Gespräch mit Gero Hesse

Datum und Link folgen

Willkommen bei den Recrunauten

Einfach von den Besten lernen

Die Wissensplattform für Recruiting und Employer Branding

Die nächsten Online-Workshops

Komplett online, perfekt für das Homeoffice und den vollen Terminkalender.

Mit Zufriedenheitsgarantie.*

Online-Workshop mit Dozent
Digitales Recruiting -
Umstellen auf die Zukunft

Mit Frank Staffler

4 Online-Sessions + Nachgespräch

16., 18., 23., 25. Juni, je 10-12 Uhr

Online-Workshop mit Dozentin
Arbeitgeber-Markenführung - In Krisenzeiten und danach

Mit Ivana Hilgers

4 Online-Sessions + Nachgespräch

02., 05., 08., 10. Juni, je 10-12 Uhr

Online-Workshop mit Dozent
Tech-Talente und Digital Experts rekrutieren

Mit Sergej Zimpel

4 Online-Sessions + Nachgespräch

08., 10., 15., 17. Juni, je 14-16 Uhr

*Wenn Du nach der ersten Session nicht zufrieden bist, erhältst Du Dein Geld zurück.

01

Identitätsbasierte Markenführung

Managementprozess zu einer differenzierten und profilstarken Arbeitgebermarke.

MEHR

02

Recruiting im digitalen Zeitalter

Haltung. Wissen. Leistung.

MEHR

03

Storyttelling im Recruiting

Die Methode, um Mensch und Marke zusammen zu bringen.

MEHR

04

Interview-Training

Für Recruiter und Hiring Manager

MEHR
Kostenloses Support-Gespräch

Wenn Du Dich fragst, ob und wie unsere Workshops für Dich (oder Dein Team) in Frage kommen, dann lass uns sprechen:

Schreibe "Rückruf" ins Kontaktformular unten, und wir rufen Dich so bald wie möglich zurück. Oder schreibe "Termin", und wir emailen Dir Vorschläge für einen Telefontermin.

Wir beraten Dich offen und gerade heraus, denn wir möchten, dass Du auch hinterher mit Deiner Entscheidung zufrieden bist. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Ivana Hilgers und Julian Ziesing

Identitätsbasierte Markenführung

Der Managementprozess zu einer differenzierten und profilstarken Arbeitgebermarke.

Details und Termine >

Recruiting im Digitalen Zeitalter

Hier steht ein kurzer Teaser zum Workshop, dass einem die Feder aus der Mütze springt.

Details und Termine >

Interview-Training für Experten

Das ideale Training für Recruiter und  Personalverantwortliche (Hiring Manager) für effektive Bewerbungsgespräche.

Details und Termine >

Storytelling im Recruiting

Hier steht ein kurzer Teaser zum Workshop, dass einem die Feder aus der Mütze springt.

Details und Termine >

Identitätsbasierte Markenführung

Ganztägiger Workshop für Employer-Branding-Experten

Termine und mehr

KPI-getriebenes Recruiting

Ganztägiger Workshop für Recruiter und HR-Manager

Termine und Mehr

Interview-Training

Ganztägiger Workshop für Recruiter und Line-Manager

Termine und mehr

Storytelling im Recruiting

Ganztägiger Workshop für Recruiter und HR-Manager

 

Termine und mehr

Über uns

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Individuell

 Explorativ

 Innovativ

Haltung. Wissen. Leistung. - Recruiting im digitalen Zeitalter

Regelmäßig in:

Wien

Stuttgart

Eintägiger Workshop

Für: Alle, die für die Gewinnung neuer Mitarbeiter verantwortlich sind

Mit bis zu drei Plätzen für Hiring Manager

Was brauchen Recruiter, um in einer Welt, in der Veränderung die neue Konstante ist, erfolgreich zu sein? Wir lüften dieses scheinbar immer noch gut gehütete Geheimnis und zeigen Dir, wie Du weiterhin ein Business Partner auf Augenhöhe bleibst. Ein Match-Maker zwischen Talenten und Positionen – Du lernst, wie Du in Deinem Job wachsen kannst.

Image by Jeremy Bishop

Was Digitalexperten sind und wie Du sie gewinnst

Regelmäßig in:

Stuttgart

Wien

Berlin

München

Ganzer Tag

Geeignet für: alle, die an Bewerbungsgesprächen beteiligt sind

Die Zukunft gehört der digitalen Wirtschaft! Unternehmen spüren unabhängig von der Unternehmensgröße oder Branche heute schon enormen Wettbewerb um die sogenannten Digitalexperten. Für viele Unternehmen bedeutet dies, dass sie ein völlig neues Terrain betreten und bis dato völlig unbekannte Jobprofile definieren müssen, um passende Kandidaten zu gewinnen. Eine komplexe Herausforderung, die wir in diesem Workshop lösen.

Image by Jeremy Bishop

Agiles Recruiting – So funktioniert’s!

Regelmäßig in:

München

Eintägiger Workshop

Für: Recruiter und alle, die ihre Recruiting-Performance verbessern wollen

In diesem Workshop beantworten wir zwei grundlegende Fragen gemeinsam:
Wie optimierst Du Deinen Recruitingprozess? Und wie nutzt Du Deine Ressourcen (Zeit, Budget, externer Support) möglichst effizient?

 

Vom HR-Dashboard über KPIs bis hin zum Know-how zu den richtigen Recruiting-Kanälen.

Image by Jeremy Bishop

Identitätsbasierte Markenführung für Deine Arbeitgebermarke

Regelmäßig in:

München

Berlin

Ein-Tages-Workshop

Geeignet für: alle mit Verantwortung für eine Arbeitgebermarke

Es nur wenige Unternehmen, die ein wirklich klares Profil haben, mit dem sie die richtigen Kandidaten für sich gewinnen. Im Workshop „Identitätsbasierte Markenführung“ geben wir einen Überblick über den gesamten Entwicklungsprozess einer Arbeitgebermarke. Simple Schritte, komplexe Zusammenhänge, Sprungbretter und Fallstricke – wir machen sie sichtbar und zeigen Lösungen aus der Praxis für die Praxis.

Image by Jeremy Bishop

Onlinemarketing für Recruiter und Employer-Branding-Experten

Regelmäßig in:

München

Berlin

Ganztägiger Workshop

Für: Verantwortliche im Personalmarketing und Employer Branding

Das Erfolgsrezept von Onlinemarketing heißt: „Erst messen, dann steuern.“
Die innovativen Technologien und Tools bieten zahlreiche Möglichkeiten, diese Strategie auch im Recruiting und Employer Branding als zentrales Element einzusetzen. Wir gehen von einem Recruiting-Funnel aus (Attract - Engage - Convert - Hire) und zeigen, wie man relevante Key Performance Indicators (KPI) erhebt, analysiert und interpretiert, um den Erfolg einer Kampagne sehr präzise zu lenken.
 

Image by Sammie Vasquez

Storytelling im Recruiting

Regelmäßig in:

München

Berlin

Ein-Tages-Workshop

Für: Alle, die ihrer Bewerberkommunikation mit neuen Impulsen mehr Energie geben wollen

Storytelling ist DIE Methode, wenn es darum geht, Mensch und Marke zusammen zu bringen. Im Workshop „Storytelling im Recruiting“ nutzen wir die Wirksamkeit von Storytelling für die Arbeitgeberkommunikation und stetigen Erfolg im Recruiting.

Der Workshop zeichnet sich aus durch einen hohen Praxisanteil und Fallbeispiele, um das Gelernte direkt zu festigen. Aufgabenstellungen aus dem persönlichen Arbeitsumfeld werden ins Training einbezogen.
 

Menschen während des Workshops
 

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Einsteiger: Haltung. Wissen. Leistung. – Recruiting im digitalen Zeitalter

Lerne, als Business Partner auf Augenhöhe erfolgreich in der digitalisierten Welt zu rekrutieren

Nächste Termine:

17. Mai 2020, München

02. Jun 2020, Berlin

23. Sep. 2020, Wien

 Mehr erfahren & buchen 

Fortgeschritten: Agiles Recruiting – So funktioniert’s!

Lerne, Deinen Recruiting-Prozess zu optimieren und Deine Ressourcen effizient einzusetzen

Nächste Termine:

17. Mai 2020, München

02. Jun 2020, Berlin

23. Sep. 2020, Wien

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Spezialisierung: Was Digitalexperten sind und wie Du sie gewinnst

Lerne die digitale Zielgruppe kennen und wie Du sie findest und gewinnst

Nächste Termine:

17. Mai 2020, München

02. Jun 2020, Berlin

23. Sep. 2020, Wien

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Was wir bieten 1/4

Workshops für Recruiter und Hiring Manager

—  Recruiting im digitalen Zeitalter

—  Recruiting von digitalen Talenten und ITlern

—  Active Sourcing

—  Interview-Training

> Mehr erfahren

INnovativ

Innovation ist der Zukunftstreiber. Lerne heute, was für den morgigen Erfolg wichtig ist.

Mit hohem praktischen Anteil bringen Dich unsere Dozenten zu Deinem nächsten Schritt.

EXPLORATIV

Du triffst Experten und Gleichgesinnte persönlich. Du wendest Erkenntnisse sofort praktisch an.

Außerdem wecken wir dein kreatives Potential, deinen Pioniergeist und dein Urteilsvermögen.

Individuell

Um den Workshop-Tag
optimal zu nutzen, stimmen wir die Lernziele auf die individuellen Teilnehmer ab.

Auf Wunsch bieten wir Dir eine Nachbetreuung in der Übergangsphase nach dem Workshop.