Workshop | 1 Tag
Erfolgreiches Recruiting von Tech-Talenten
Lerne die Tech-Zielgruppe kennen und wie Du sie mit Active Sourcing rekrutierst
In Stichworten
Tech-Talente
Ansprüche der Zielgruppe
Effiziente Prozesse
Active Sourcing
Stakeholder-Management
Beispiele & Übungen
Für Wen
Recruiter und Recruiting-Manager
Wir halten bis zu 3 Plätze zum halben Preis für Line Manager frei (bei der Buchung bestellbar)
Take-aways
Dieser Workshop befähigt Dich dazu, Dein Recruiting auf ein professionelles und zeitgemäßes Niveau zu heben.
Was Du aus diesem Workshop mitnimmst
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Du erfährst sämtliche Besonderheiten, die es zu wissen gibt zur Gewinnung von Tech-Talenten.
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Du erhältst die Tech-Basics, die Dich zu einem Gesprächspartner auf Augenhöhe befähigen.
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Du wirst befähigt, Deine Kommunikation zur Gewinnung dieser Zielgruppe zu präzisieren.
Über diesen Workshop
Die Zukunft gehört der digitalen Wirtschaft! Für viele Unternehmen ist jedoch heute schon die Herausforderung die sogenannten Tech-Talente zu gewinnen und somit die Wettbewerbsfähigkeit des eigenen Unternehmens sicherzustellen.
Unabhängig der Branche oder Region ist der Wettbewerb enorm, weshalb viele Unternehmen häufig völlig ratlos vor dieser Aufgabe stehen. Deshalb widmen wir diesen Workshop exklusiv dieser Zielgruppe, um das Verständnis der Zielgruppe sowie die wichtigsten Prozesse transparent zu machen.
Das erlebst du in diesem Workshop
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Welche Unterschiede innerhalb der Zielgruppe Tech-Talente gibt es und welche Besonderheiten zu beachten sind.
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Was dieser Zielgruppe bei der Auswahl des Arbeitgebers und im Recruiting-Prozess besonders wichtig ist.
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Wo die Tech-Talente anzutreffen und über welche Kanäle sie gut zu erreichen sind.
Methoden
Trainer-Input, Praxisbeispiele, Checklisten, praxisorientierte Gruppenarbeiten, Diskussion, die Möglichkeit, eigene Fallbeispiele mitzubringen.
Agenda
Vormittag:
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Die Besonderheit der Tech-Talente sowie Erfolgsfaktoren, um diese Zielgruppe für Dein Unternehmen zu gewinnen
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Vorurteile und Fehlannahmen ausräumen
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Tech-Basics verstehen, z. B. Github
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Richtige Content-Strategie zur Gewinnung von Tech-Talenten
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Wo Du diese Kandidaten findest und wie du sie richtig ansprichst
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Die Sprache der Kandidaten sprechen und zeitgleich authentisch bleiben
Nachmittag:
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Effizientes Stakeholder Management
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Die notwendige Struktur und Unternehmenskultur zur Gewinnung von Tech-Talenten
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Praktische Umsetzung des Erlernten am Beispiel einer Kampagne